【後編】人的リソースをコア業務へ集中　採用活動・人材育成を進化

【活用事例インタビュー】HR-Platform 給与計算代行の導入で、人的リソースをコア業務へ集中　採用活動・人材育成を進化〜【後編】〜

アイエスジー株式会社様は、プロパンガスの供給を中心に、住宅リフォーム事業や厨房設備のクリーンナップ事業、電力の小売など多くの事業を手掛ける企業です。千葉県・茨城県を中心にビジネスを展開し、現在の従業員数は396名となっています。

同社では、その事業の幅広さから複雑な給与体系となっており、人事部の給与計算業務が属人化していました。その課題を解決すべく、フォスターリンクの『HR-Platform 人材管理』と『HR-Platform 給与計算代行』をご活用いただいています。

今回は、各サービスを現場でどのように活用されているか、フォスターリンク社のサービスを利用した感想、導入後の成果について、同社総務部人事課長である取違様、そして渡辺様にお話をお聞きしました。