このインタビューを受けた会社
コーナーの「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を利用されて、大変に成果を挙げられている企業さまがいる。その全貌を明らかにするべく、今回はブリッジコンサルティンググループ株式会社 代表取締役CEOである宮崎さまと、パートナーとしてご活躍されたパワレルワーカーである粟野さんにお話を伺った。
社員数十名規模の中小企業やスタートアップにおいては、専任の人事担当者がおらず、代表自らが採用実務を担っているケースは少なくありません。今回取材したブリッジコンサルティンググループ株式会社においても、代表取締役CEOの宮崎さんが大半の実務を担っており、いよいよその体制に限界を感じてパラレルワーカーの活用に踏み切ったといいます。
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