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一般社団法人ナチュラルアプローチ

柔軟な広告戦略により、採用コストが年間100万円以上削減！新卒から即戦力まで意欲の高い人材獲得に成功

業種

財団法人・社団法人・宗教法人

従業員規模

1〜10名

成果

●応募者の質が向上
●初めての新卒採用で６名の応募があり、驚くほどの効果を実感
●柔軟な広告運用で採用コストを100万円以上削減

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

株式会社ささえ

年間の採用コスト50%削減に成功！多忙な採用担当者の“右腕”も確保し、難関とされる看護師採用をクリア

業種

医療・福祉

従業員規模

11〜50名

成果

●求める人材像や時期などの要望を共有しておけば採用活動を「丸投げ」でき、気持ちがラクになった
●看護師や作業療法士など母集団形成が難しい職種で10名採用
●年間の採用コストが50％削減
●今後はトル―を活用して新卒採用にも取り組みたい

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

共栄発條工業株式会社

応募者300人で採用0…人事担当の労力を奪う過去の採用活動を担当者1人で改善できた効率的な採用法とは

業種

製造業

従業員規模

11〜50名

成果

●自社の強みをしっかりと発信したことで、求める人材像に合った質の高い応募者が増加
●丁寧なヒアリング・記事作成で求職者に伝わりやすい情報発信ができ、良い採用につながっている
●今後はマネジメント経験者など幹部レベルの採用にも活用したい

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

日本ＰＣサービス株式会社

導入からわずか2ヶ月足らずで効果を実感。プロに任せることでIndeedの検索順位が目に見えて改善！

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●毎月のレポートの数値から次の打ち手を判断できるようになり、対応スピードが向上
●導入して早期に検索順位が上昇

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

株式会社朝日エンジニアリング

常時200～300件を取扱う大手人材サービス企業の更なる展開は「待つ採用」から「攻めの採用」への転換

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●導入2カ月でコンスタントに応募があり、良い人材を採用できている

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

スマートキャンプ株式会社

チャットボット「Cross Talk」でPDCAが高速化、担当者の育成にも最適「ボクシルマガジン」

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●運用サポートに入ってもらうことで、分析方法からしっかりレクチャーいただき、担当者の育成にとても役立った
●自社でPDCAを回すスピードが上がった
●管理画面でデータを見ながら改善をおこなった結果、離脱率が約50%改善された

株式会社マテリアルデジタル

(公開日2021年7月5日）

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