事例一覧

東急リバブル株式会社

リファラル採用3割の東急リバブル―ファンづくりを加速する採用DXの取り組みとは

業種

不動産業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●コロナ禍にも関わらず、若手社員からの紹介数が増えた
●新卒採用への展開を始めたところ、短期間で15名ほどの紹介があった

株式会社TalentX

(公開日2021年3月30日）

株式会社日比谷花壇

内定者の20％が前年卒内定者からの紹介！日比谷花壇の「内定者リファラル」の魅力【セミナーレポート】

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

1001〜5000名

成果

●MyReferを活用して「内定者リファラル採用」を実施した結果、多数の応募を獲得し、全内定者の2割にあたる11名の内定者を獲得
●自然流入だけではアプローチできないような学生に会えた
●「紹介の連鎖」が起こった

株式会社TalentX

(公開日2021年3月30日）

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

オフィスdeリラックスの導入事例_株式会社サイバー・コミュニケーションズ様

業種

情報通信

従業員規模

1001〜5000名

成果

●従業員が自身の体調変化に気づきやすくなった
●モチベーションや業務効率が向上した

株式会社イーヤス

(公開日2021年3月11日）

フォー・ノーツ株式会社

オフィスdeリラックスの導入事例_フォー・ノーツ株式会社様

業種

サービス業

従業員規模

1〜10名

成果

●従業員の心身のリフレッシュにつながっている
●利害関係のない社外の人とのコミュニケーションが好影響を与えている

株式会社イーヤス

(公開日2021年3月11日）

株式会社ブレイントラスト

オフィスdeリラックスの導入事例_株式会社ブレイントラスト様

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●従業員が体のコンディションに意識を向けるようになった

株式会社イーヤス

(公開日2021年3月11日）

株式会社エイチーム

オフィスdeリラックスの導入事例_株式会社エイチーム様

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●従業員の心身の癒しにつながっている
●採用活動のアピールポイントとして活用

株式会社イーヤス

(公開日2021年3月11日）

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