事例一覧

QUADRAC株式会社

3キャリアの通信回線すべてをひとつの閉域網へ接続、決済サービスの必要条件も満たすMEEQ

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

11〜50名

成果

・MEEQでは、コスト、サービス品質の両面で満足のいく結果となった
・3つのキャリアを現場の状況に応じて使い分けられるMEEQの採用により、サービスが強化された

ミーク株式会社

(公開日2023年4月26日）

SCSK株式会社

データを組み合わせてマーケティング活用、顧客ビジネスに貢献

業種

情報通信

従業員規模

5001名以上

成果

●複雑なデータ加工も容易なため、開発工数削減に大きく貢献。簡単なデータ連携処理なら、わずか数十分というきわめて短時間で開発が可能
●開発だけでなく運用に必要な機能も装備されており、本番環境へのリリースサイクルを大幅に短縮
●今後のサービス拡大のなかで想定されるデータ連携ニーズに柔軟、かつ俊敏に対応できるデータ連携基盤を実現

アステリア株式会社

(公開日2023年4月24日）

株式会社佐々木コーティング

『彼はウチのヌートバー』外国人の優秀人材を採用することで成長をし続けるものづくり企業にインタビュー

業種

製造業

従業員規模

51〜100名

成果

●掲載4ヶ月で2名の正社員採用に成功
●フィリピン出身のカールさんを採用しデジタルチーフエンジニアとして活躍している
●３D プリンターの導入により設計図を送り返すスピードが向上

Guidable株式会社

(公開日2023年4月21日）

株式会社セイノースタッフサービス

人手不足に対する『三種の人器』の最後の砦。外国人採用を始める前と後

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●月間300近くの応募
●40名ほどの外国人が活躍している（2021年11月時点）

Guidable株式会社

(公開日2023年4月19日）

株式会社大警

地方警備業の挑戦　〜はじめての外国人採用〜

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

・仕事熱心な外国人社員の方を見て、「こんなに一生懸命やってくれるなんて」「日本人よりすごい」という声が方々から聞こえるようになった。
・外国人社員の方が他の社員と積極的に仲良くしようと努力してくれ、社員もとても素敵な経験を享受出来ている。
・自社でも外国人採用ができるんだという希望が持つことが出来、今後も外国人社員の採用に向けて力を入れていきたいと考えるようになった。

Guidable株式会社

(公開日2023年4月18日）