株式会社ウェブサーブの事例一覧・会社概要

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

システム導入前は手書きの報告書で運用していたため、報告書の作成や集計に大きな時間と手間がかかり、少なからずミスも起こっていました。また日々の勤務実績をリアルタイムに把握するのが難しい状況でした。システム導入後は報告書の廃止により、作業時間短縮・人的集計ミスの削減、ペーパレス化が図ることができ又、日々の勤務実績もリアルタイムで把握できるようになり、導入前の課題が解決できました。

業種

教育・学習支援業・学校

従業員規模

5001名以上

成果

ライセンス費用が安価なことで機能面での心配があったが、発注前の打合せを繰り返すことで疑問点は解決し不安も解消された。実際に6,000人規模での運用に際し、レスポンス等の速度面に対して不安があったが事前の運用で問題ないことを確認して安心できた。

業種

製造業

従業員規模

51〜100名

成果

本稼働前には、法改正のカスタマイズ（子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得）がありましたが、無償対応いただけるとの事で、早急に対応していただき、法改正にも間に合い、無事に本稼働に至りました。
当初心配していた、サポートについてはメールなどにより迅速・丁寧かつ親身にご対応いただいており、大きな問題もなくスムーズに運用ができております。

業種

サービス業

従業員規模

501〜1000名

成果

36協定もリアルタイムで見えるようになり、早急な対処ができるようになりました。 また、勤務体系が多すぎてこれまでは大変でしたが、100以上の勤務体系を登録することで正確な労働時間を把握することができるようになりました。
あと、数が多い勤務体系も事業所別で絞り込んで選択ができるようにカスタマイズしてもらいました。
また、運輸業向けの拘束時間管理もできて、これまでの問題点が見える化できました。

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

●全社統一のルールによる勤怠管理が可能に
●リアルタイムで勤務時間や36協定のチェックが可能に
●勤怠管理で手作業がほとんどなくなった
●蓄積された勤怠データを他の管理にも活用したい

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

●勤務実績や残業時間の日次管理が可能になり、従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握できるようになった
●残業時間の申告が正確かどうか簡単にチェックできるようになった
●給与システムとの連携によって、残業資料の作成時間が短縮できた