このインタビューを受けた会社
数ある人材サービスからシューマツワーカーを選択「優秀な人材を紹介してくれた」
取材日：2019年7月18日（公開日：2020年4月20日）
導入前の課題
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●自社に不足している職種を補える人材サービスを探していた
選定理由
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●最初に紹介されたマーケティング人材がとても優秀だった
導入後の成果
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●副業マーケターにコーポレートサイトの数値的な分析を一任し、ブラッシュアップにつながった
●ホームページやLPのデザイン・制作を任せられるデザイナーを採用
●副業エンジニアを採用し、サービスのリリース頻度を大幅にアップ
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