前年比2倍の採用目標を達成するためにビースタイルがForkwellを選んだ理由

このインタビューを受けた会社

株式会社ビースタイルホールディングス

人事本部 中途採用ユニット 松崎 幸様

テクノロジー&マーケティング本部 松浦 修治様


  • 住所:東京都新宿区
  • 業種:サービス業
  • 就職・転職・人材派遣・アルバイト
  • 従業員規模:101〜500名

前年比2倍の採用目標を達成するためにビースタイルがForkwellを選んだ理由

取材日:2020年1月29日(公開日:2020年4月20日)

導入前の課題

    ●事業拡大に伴って半年で6名のエンジニアを採用することになり、従来の採用方法だけでは困難と判断
    ●人材紹介エージェントを使用していたが、エンジニアの歩留まりが悪かった
    ●従来の媒体では優秀な転職潜在層にリーチできないと感じていた

選定理由

    ●エンジニア向けの勉強会を数多く開催しており、転職潜在層となりうる優秀なエンジニアの集客実績がある
    ●エンジニア目線で求人フォーマットが作られているなど、UIに優れていて運用をイメージしやすかった

導入後の成果

    ●質の高い求人票を作成できるようになり、自社のカルチャーを理解したうえで応募してくれる候補者が増えた
    ●優秀なエンジニアと出会えるようになり、Forkwell経由の応募者の一次通過率は他の媒体よりかなり高い
    ●3カ月の運用で即戦力になるエンジニア2名を採用
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