このインタビューを受けた会社
応募から採用決定まで、平均1ヶ月以内のハイスピード！ 奈良県の住設建材商社が、1年で8名を採用！
取材日：2020年4月20日（公開日：2020年4月20日）導入前の課題
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●求人媒体やハローワーク中心の採用活動を行っていたが、応募が少ない
●エントリーがあっても電話連絡がつきにくいケースや、日程調整をしても面接に来てもらえないケースがあり、担当者が疲弊していた
選定理由
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●取引先企業からの紹介
導入後の成果
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●人材紹介会社との連絡はシステム上で簡単に行えるため、電話連絡の煩雑さから解放された
●担当者が代わっても引き継ぎがスムーズにできるようになった
●候補者の質が担保されるため、良い人材を紹介してもらえる（1年で8名採用）
シーラベルで可能なこと
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