リファラル採用で150名!「壱角家」のガーデンはアルバイトのリファラル採用を軸に社員登用を加速させる

このインタビューを受けた会社

株式会社ガーデン

総務人事部 冨永 亮様


  • 住所:東京都新宿区
  • 業種:飲食店・宿泊業
  • レストラン・ファストフード・居酒屋
  • 従業員規模:101〜500名

リファラル採用で150名!「壱角家」のガーデンはアルバイトのリファラル採用を軸に社員登用を加速させる

取材日:2020年1月22日(公開日:2021年3月30日)

導入前の課題

    ●以前から店舗スタッフのリファラル採用を実施していたが、紹介者(アルバイト)に負荷がかかる運用スタイルだった
    ●各店舗のリファラル採用の関心度や活動状況の正確なデータを人事が把握できなかった

選定理由

    ●課題解決にちょうどいいツールだった
    ●リファラル採用のインフラとして使える
    ●リファラル採用の促進だけでなく、社員とアルバイトとのコミュニケーションツールとして活用できる

導入後の成果

    ●アルバイトを約150名(前年の約2倍)、社員を53名採用
    ●面接設定率・採用率が上昇
    ●SNSで簡単に紹介できるようになり、紹介者の負荷が低下
    ●紹介活動の進捗状況や実績データがリアルタイムで把握できるようになった
    ●今後は、全採用におけるリファラル率を40%程度まで高めたい
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