このインタビューを受けた会社
フリーランスと協業して少人数で10案件を並行、アプリ開発会社に聞く“外部人材の活用法”
取材日：2020年5月18日（公開日：2020年6月5日）導入前の課題
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●業務委託ができるエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャー（PM）を探していた
●SNSやフリーランスプラットフォームではスキルや経歴の見極めが難しい
選定理由
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導入後の成果
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●候補者をスピーディーに探せるようになった
●直近2カ月でエンジニア2名、デザイナー1名を採用
●フリーランスの業務委託メンバーと協業しながら10以上の開発案件を推進
●採用後の追加料金がかからず、コストを抑えられている
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