正社員の採用率は1%と難関!!少数精鋭の企業が副業社員を採用し続ける理由

このインタビューを受けた会社

スマートキャンプ株式会社

取締役 林詩音様


  • 住所:東京都港区
  • 業種:情報通信
  • インターネットサービス|マーケティング・リサーチ
  • 従業員規模:51〜100名

正社員の採用率は1%と難関!!少数精鋭の企業が副業社員を採用し続ける理由

取材日:2019年7月18日(公開日:2020年4月20日)

導入前の課題

    ●少人数体制のため、リソース不足を感じることが多い
    ●LP制作を強化したいが、デザイナーが足りない

選定理由

    ●ベンダーの話を聞い自社に合ったサービスだと感じた
    ●気軽に始められる料金体系

導入後の成果

    ●デザイナーをはじめ、エンジニアやマーケター、営業コンサルなど累計13名の副業社員を採用
    ●自走できる人材を採用し、マネジメントコストを削減
    ●特定領域において社員より優れた人材を採用したことで、社員の知識やモチベーションが向上
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