健康診断やストレスチェックなどの健康管理業務を効率化できる「健康管理システム」。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

従業員の健康情報を一元管理できる「健康管理システム」。健康診断やストレスチェックの管理、報告書作成などを効率化する機能が備わっています。ここでは、健康管理システムの機能と導入メリット、サービス導入で実...

マイナンバー管理の効率化やコスト削減に役立つ「マイナンバー管理システム」。人事労務関連の業務負荷を大きく軽減できるサービスです。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

従業員のマイナンバー（個人番号）を効率的に管理できる「マイナンバー管理システム」。マイナンバーの収集や保管などを支援する機能を備えています。ここでは、マイナンバー管理システムの機能や導入メリット、ツー...

給与明細書を電子化するWEB給与明細システム。業務効率化やコスト削減など、多数の導入メリットを持つWEBサービスです。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

WEB給与明細システムを導入する企業が増えています。給与明細書を電子化することで、企業と従業員の双方にメリットがあります。ここでは、WEB給与明細システムの導入により実現できることや導入メリット、機能を解説...

従業員への福利厚生に役立つ給与前払いサービス。労務の負担を抑えつつ、給与の前払いを実現できるサービスとして多くの企業に活用されています。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

給料日前に給与の一部を前払いする「給与前払いサービス」。ここでは、給与前払いサービスのサービス内容と活用メリット、契約やサービス実施の流れを解説します。

労務関連の業務を効率化する労務管理システム。自社に適するシステムを選定するには、サービス内容のチェックや比較を入念に行うことが肝要です。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

煩雑になりがちな労務管理の効率化を実現する労務管理システム。これまで手作業で行っていた業務の多くを自動化し、ペーパーレス化の促進につなげることができます。ここでは、労務管理システムで実現できることを整...

複雑な給与処理を効率化し、人的ミスを削減できる給与計算ソフト・アプリ。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

働き方の多様化が進む昨今、煩雑化する給与計算の効率化を目的に給与計算ソフトの導入を進める企業が増えています。現在は法改正や複雑な計算に対応する多機能なタイプなど、さまざまなソフトが提供されています。こ...

人事データを効率的に管理でき、人事・労務業務や組織マネジメントにも役立つ人事管理システム。多種多様な製品が提供され、強化されている機能もそれぞれ異なります。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービ...

マイナンバーを含めた従業員情報や人事・労務に関するデータを一括管理できる人事管理システム。人事関連業務の効率化や人材マネジメントに役立つさまざまな機能が備わっています。ここでは、実現できることや機能一...

煩雑で手間のかかる給与計算や年末調整を代行する「給与計算アウトソーシング」。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。