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名鉄バス株式会社
SNSでバス好きの方が集まる。インフラ業界、名鉄バスのリファラル採用の取り組みとは?
業種
倉庫・運輸関連業
従業員規模
1001〜5000名
成果
●紙ベースの頃より紹介数が2倍に増加●紹介制度に対する従業員の関心度が格段にアップ●選考途中での辞退率が低く、入社後のギャップもほとんどない●他社に転職した人が「出戻り採用」があることを知って再入社するケースも多い●今後は新卒採用にも活用を広げたい
株式会社TalentX
(公開日2021年3月30日)
株式会社ガーデン
リファラル採用で150名!「壱角家」のガーデンはアルバイトのリファラル採用を軸に社員登用を加速させる
飲食店・宿泊業
101〜500名
●アルバイトを約150名(前年の約2倍)、社員を53名採用●面接設定率・採用率が上昇●SNSで簡単に紹介できるようになり、紹介者の負荷が低下●紹介活動の進捗状況や実績データがリアルタイムで把握できるようになった●今後は、全採用におけるリファラル率を40%程度まで高めたい
東急リバブル株式会社
リファラル採用3割の東急リバブル―ファンづくりを加速する採用DXの取り組みとは
不動産業
●コロナ禍にも関わらず、若手社員からの紹介数が増えた●新卒採用への展開を始めたところ、短期間で15名ほどの紹介があった
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